持続可能な未来を実現するための取り組みとして、SDGsに対する様々な活動を積極的に展開しています。特に、次の3つの目標に重点を置いています。

1. 「すべての人に健康と福祉を」
定期的な健康チェックやメンタルヘルスの支援プログラムを実施し、従業員が安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

2. 「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」
環境負荷を低減するため、電子契約の導入やペーパーレス化を推進。また、リモートワークの普及を通じて、通勤による二酸化炭素の排出削減にも力を入れています。

3. 「働きがいも経済成長も」
働きやすさと生活の質の向上を目指し、柔軟な勤務体制やリモートワークを採用。各プロジェクトでは、従業員がリーダーシップを発揮できる機会を提供することで、働く意欲を高めています。